金融领军企业人力资源高级课程

课程背景
大国崛起,金融先行!相较国家日益提升的全球地位,中国的金融实力还远远不能提供坚实的支撑。面临着与国外金融同行在人才、实力的巨大落差,中国金融业要奋起直追、后发先至,改革将注定波澜起伏,延荡深远

下一个十年,金融行业将注定成为中国最具增长潜力的行业之一。在中国金融行业深度改革加速 启动中,机遇与挑战并存,潜力与压力相随。金融行业竞争的本质是人才的竞争,可以想见,金融领域的人力资源高层管理者必将面临诸多史无前例的巨大考验,旧 有的观念、实践与习惯成为事业前行的短板,在创新突破中经历事业重生的阵痛。逆水行舟,不进则退!吐故纳新,以变应变方为制胜之策。

未雨当思绸缪,居安恒念危患。上海高级金融学院(SAIF) 敏感于金融行业人力资源管理者的迫切需求,依托雄厚的金融师资与整合全球最顶级金融、管理教育资源和业界顶尖专家的强大实力,结合自身在金融管理教育领域 的权威研究与实践优势,倾力推出“金融领军企业战略人力资源高级课程”。这是国内金融学院中第一个专门面向金融行业人力资源高层管理者的高端课程。

本课程旨在为金融行业人力资源高管深度解析行业热点话题,探索金融实质、更新必备金融知识,提高防范及控制风险的意识,深入结构领导力内涵、开启创新思路。课程将带领大家立足本土,着眼全球,在金融业变革的浪潮中迎风领航!
课程对象
主流或新型金融机构或上市公司的人力资源高层管理者,包括分管人力资源的总经理、副总经理、总监,以及负责员工 发展或培训方向的人力资源高管等 

企业大学校长或负责人 

课程特色
了解国家宏观经济与金融发展战略,解读金融热点话题和金融核心问题 

培养领军企业或大型机构人力资源高管的金融战略思考能力,提高向上管理的能力 

帮助领军企业或大型机构人力资源高管站在未来看现在,把握金融市场的前沿发展趋势与机遇 

增强对金融业快速变化的敏感性,全面提升管理能力与创新意识,从容应对组织发展需要与人才挑战 

更新、提升人力资源高层管理者的金融专业知识,促进与业务部门的联动,深化人力资源部门在组织内部的战略影响力
课程收获
  • ●  把握全球金融体系演进及其发展新动态,树立全球资本运作思维

  • ●  深入洞悉企业发展金融相关问题,掌握突破成长瓶颈的金融之道

  • ●  掌握资本运作配置的思路与方法,促进经营规模与实力快速跃升

  • ●  理解组织与人内在交互,运用有效激励与绩效管理打造创新组织
  • ●  共享共建顶级学院资源,收获高端金融终身学习平台与学习伙伴

  • ●  系统建立或者重构金融的思维框架体系,抢抓时代机遇实现突破
  • ●  强化认识资本市场对企业的作用,协助确立企业金融与创新战略
  • ● 熟悉金融风险防范管理,建立与金融制度相促进的激励管理体系
  • ● 洞察创新领导力的本质,提升变革中的人力资源管理与创新能力



课程学术主任


李祥林 教授

上海高级金融学院金融学教授 

前美国国际集团(AIG)董事总经理、 中国国际金融有限公司(CICC)首席风险官 

研究领域:

金融衍生品、机构风险管理


课程安排
开课时间:2018年03月
授课地点:北京、上海、深圳
授课语言:中文,如有外籍老师英语授课,将配汉语同声传译


联系方式
全国统一咨询热线:4009215588
上海校区
地址:徐汇区淮海西路211号上海高级金融学院10楼
(上海交通大学徐汇校区)
电话:021-6293 2778
邮编:200030
北京校区 北京市西城区金融大街甲9号金融街中心南楼2层
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电话:010-5661 1879
邮编:100033
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邮编:518064
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